随着元旦假期的临近，2018年已经将近尾声，所有企业为了最后一个季度拼命冲业绩的同时，也逐渐开始了筹备本年度的企业年会的准备工作。

       然而，我们为什么要搞企业年会呢？

       习近平总书记在党的十九大报告中深刻指出：“文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”因为“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。在新时代中国特色社会主义伟大事业征程中，以社会主义核心价值观为引领，发展中国特色社会主义大众文化，是增强文化自信的基本途径。

       所以年会可以从侧面反映出一个企业的文化。现代企业越来越注重企业文化的建设和累积，特别是一些大型企业，比如，阿里、腾讯、万科这些国内知名互联网企业和地产集团，他们的年会往往都会成为日后微博、头条的热搜对象。拿2017年的阿里年会为例，年会结束后立马成为各大媒体的热搜对象。这一年是阿里巴巴成立的第18年头，年会上近4万名阿里员工齐聚杭州黄龙体育中心，一同参加阿里巴巴2017的集团年会，这也是公司史上规模空前盛大的一次年会。4万名员工来自21个国家，包括800多位外籍员工，其中涉及航班100+班次、高铁 32班次，其中还有8 班是在不影响原有铁路营运的前提下，申请增开的专列，大巴合计约 1700车次。

       如此兴师动众，大张旗鼓，目的是为了增强员工与企业间的认同感、归属感，塑造企业内部的文化自信，以及对外界展示自己良好的企业形象。因为文化，对一个民族而言，是血脉的传承、复兴的源泉；对一个企业而言，是价值的引领、精神的纽带，是重要的软实力与核心竞争力。

       马云在演讲中说：“18年来变化最大的，是我们从18个人变成了54421名员工，来自70个不同的国家，我们在21个国家和地区有自己的办事处。18年以来我们最大的成就是拥有了大家，从18个人到了5.4万多人，我们最大的财富也是因为有了你们，我们最大的资产就是因为有了5.4万多名员工。”

       确实，企业的成就来源于各个部门乃至员工团结一致起到的作用，发展到壮大都是来之不易的，让老员工回顾过去不忘初心，让新员工知道了解公司的不易，所以通过举办企业年会来增进公司与员工的感情和互信，确实是一个最为有效的途径。

       会上也少不了表彰奖励优秀的员工代表，来提振鼓舞企业员工士气。俗话说一份耕耘一分收获，当然要让付出辛勤的人有一个应得的回报，在年会的时候表彰奖励优秀员工，起好带头作用，激励大家努力工作，让踏实肯干的人更加有动力。

       一条船行驶时少不了帆掌舵，那么一个企业发展也不能没有方向没有规划。在年会上做好新的一年的企业发展目标，让大家有个明确为之努力的方向，在来年可以更好地提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

       一个企业离不开自己特色的文化风格作为企业基石，而年会就是最能体现公司文化的大型宴会场合，借此为平台，将所有人召集到一起，通过各类舞台表演和游戏活动让大家都感受到企业的文化氛围，培养大家的集体意识。

       最后，关于为什么要组织年会可以归为以下四点，即：回顾企业过去发展历程、表彰优秀个人或集体、规划企业未来发展方向、树立好企业文化和形象。

       看过了别人家的年会，你有想好今年自己企业的年会该怎么筹备了吗？

       先不说别的，首先一个年会纵观下来有很多的组成部分，最为重要的，要数年会的开场了，就像写文章一样，有一个好的开头才能够吸引更多的读者。在几年以前，企业年会的开场形式基本上都是唱歌、跳舞，随着时间的推移，相信绝大多数人早已厌倦，毕竟在互联网时代，和快手、抖音等搞怪短视频及各类直播平台的冲击下，这个连春晚都大失热度的年代里，我们需要更多的新意和想法来调动观赏者的热情。所以现在有越来越多的企业选择用一段视频的形式，来作为整个年会的开场仪式，这样的视频通常被称作为年会宣传片。

       年会宣传片，顾名思义它属于宣传片的一种形式，是为了在企业年终大会时能够有一个带动全场气氛，引领大会开场。

       据深港影视小编统计来看，它的制作风格不外乎有大气、科技、微电影等等。

       一、大气风格：比较适合一些实力相对雄厚、发展历史相对悠久的国企和一些大型的企业，比如国家电网、中国邮政、联想、中兴等等。这种制作风格能够展现出他们丰富的内涵和深厚的文化底蕴。因为规模大、实力强的企业无论是硬件仍是软件方面，都是具有较多的资源，能够经过这些资源拍摄制作出场景庞大、规划雄厚的风格。

       二、现代风格：对于一些科技含量较高的企业来说，现代化、科技感的制作风格能够更好地表现企业的优势。例如近些年来名声大燥的科技公司华为、小米，他们的片子给人的感觉就是视觉冲击感非常强烈。画面通过大量特效带动影片整体的节奏感，色彩明晰亮堂，通常选用蓝色、金属色来表现稠密的现代科技感，背景音乐则愉快明亮，节奏感激烈，音效较多；在画面上，能表现行业尖端科技的资料往往会呈现得较多。

       三、微电影风格：随着相关市场发展与影视技术的进步，拍一部个人电影对于大众来说，早已经不再是件困难的事情。在智能手机如此普及的时代，掏出手机，打开拍摄app你就可以进行自由创作了，再加上各种单反、摄像机、稳定器、航拍器等等一系列高大上影视设备的加持，后期效果可想而知。

       例如在阿里巴巴18周年员工微电影中，以《我们》为主题，讲述了4组不同岗位员工：大饼哥、程序媛、产品汪、洋小二在生活与工作中遇到的小插曲，以诙谐的方式表达出阿里人理念和态度，让人看后记忆犹新。

       我们在年会上采用这类带有情节的制作风格，通过具体故事的串联，以企业内部员工为表演对象，或娓娓道来，传递情感，或逗趣俏皮，轻松快意，最终达到烘托气氛的目的。因为这样的制作风格往往更具有创意性，更注重对于企业自身品牌理念的塑造，毕竟好的创意是成功的一半，也更容易引起人们的共鸣，后期通过剪辑放在各大视频网站上，自然会带来不少流量，对于企业的宣传也能够起到良好的推广作用。

       当然不论最终是哪种风格的定调，首先都要保证是符合企业自身的定位, 根据企业自身情况明确制作风格。其次，现在讲究个性化，流行量身制定，根据企业自身的需求，以及企业特色等等，托付给专业的影视制作公司，他们会结合市场需求，以及你企业的期望值、预算成本等，实现最终的策划方案和后期拍摄、剪辑，给你一个不一样的年会开场。